„Youcat o siódmym przykazaniu”
Youcat o siódmym przykazaniu
Siódme przykazanie odnosi się nie tylko do kradzieży, lecz również do niesprawiedliwego wstrzymywania wypłaty wynagrodzeń, do zaboru rzeczy znalezionych, które można zwrócić, i do innych oszustw. Siódme przykazanie swoim oskarżeniem obejmuje: pracodawców zatrudniających pracowników na warunkach uwłaczających ludzkiej godności; pracodawców nieprzestrzegających zawartych umów; roztrwanianie uzyskanych dochodów bez brania pod uwagę zobowiązań społecznych; sztuczne zawyżanie lub zaniżanie cen; narażanie na szwank miejsca pracy powierzonych współpracowników; łapówkarstwo i korupcję; namawianie podwładnych do wykonywania nielegalnych czynności; złe wykonywanie pracy lub domaganie się nieodpowiednich honorariów; szastanie własnością społeczną i niedbałe administrowanie; fałszowanie pieniędzy, rachunków i bilansów czy uchylanie się od płacenia podatków. (Youcat, 428)
Przywłaszczenie sobie własności intelektualnej jest także kradzieżą. Nie tylko plagiat jest kradzieżą. Kradzież własności intelektualnej zaczyna się od odpisywania w szkole, nielegalnego ściągania danych z Internetu, sporządzania niedozwolonych kopii względnie przerzucania skradzionych kopii na inne nośniki, a kończy się na handlowaniu skradzionymi koncepcjami i ideami. Każde przejęcie cudzej własności intelektualnej wymaga pozwolenia i uiszczenia odpowiedniej opłaty względnie wymienienia udziału intelektualnego inicjatora w nowo powstałym dziele. (Youcat, 427)
WSTECZ DALEJ